innovation – Storm

20 november, 201927 november, 2019

STORMATHON INTERN

I sin framtida yrkesroll kommer studenter ofrånkomligen att stöta på utmaningar och problem som behöver adresseras. Att under sin utbildning få verktyg för att hantera dessa är således nödvändigt. På Storm har vi därför under hösten arbetat fram en metodprocess som utmanar studenters problemlösningsförmåga i syfte att ge studenter metoder och verktyg för att omvandla utmaningar och problem till lösningsförslag.

Processen som hämtat inspiration från vårt innovationsdags-koncept Stormathon testades för första gången nu i höst av studenter från Socialpedagogiskt arbete inom funktionshinderområdet. Momentet lades in som en del av VFU-kursen och studenterna uppmanades att, med utgångspunkt i ett underlag för problemförståelse som Storm tagit fram, uppmärksamma utmaningar på den arbetsplats de befann sig på under sin VFU. Efter praktikperioden samlades studenterna på Storm för en intensiv heldag som fick namnet Stormathon intern. I grupper bearbetade de några av de utmaningar som fångats upp ute på arbetsplatserna, via övningar och metoder för problemförståelse, idégenerering, idéurval, konceptualisering och presentationsteknik. Lösningsförslagen presenterades sedan som korta pitchar i slutet av dagen för handledare och övriga studenter.

– Det var kul att äntligen få testa att köra en heldag med idé- och problemlösningsmetodik för en grupp som inte har det som en självklar del av sin utbildning. Det var utmanade, men vi lärde oss mycket inför nästa gång. Nu har vi ett koncept som kan genomföras med fler grupper, sammanfattar Helena Ondrus, metodansvarig på Storm.

18 november, 201918 november, 2019

Mau innovation fick besök av Curtis R Carlson

Malmö universitet har liksom Sveriges övriga högre lärosäten ett tydligt uppdrag att samverka med det omgivande samhället, informera om sin verksamhet och på så sätt se till att forskningsresultat kommer till nytta. Malmö universitets vision är att bidra till ett hållbart och mer jämlikt samhälle genom forskningsbaserad kunskap, kritisk reflektion och handlingskraft – en handlingskraft som formas av bl.a. samverkan och innovation.

För att stärka Malmö universitets innovationskraft pågår just nu ett arbete med att utveckla universitetets innovationssystem. Som ett led i detta hade Mau innovation förra veckan den stora äran att välkomna den före detta VD:n och koncernchefen för Stanford Research Institute International (SRI), Curtis R Carlson, till en eftermiddag med samtal och diskussion kring innovation och innovationsstöd inom akademien. Carlson, som är pionjär för vad som ofta kallats den mest framgångsrika innovationsprocessen, SRIs Five Disciplines of Innovation, pratade under eftermiddagen om hur man kan forma en innovativ och värdeskapande miljö som tar höjd för hela den vetenskapliga bredden på ett universitet. Punkter som lyftes fram och diskuterades extra var vikten av samarbete, och i synnerhet samarbete mellan olika kunskapsområden samt vikten av samförstånd kring metod och målbild.

I Sverige står vi idag inför stora utmaningar inom en rad olika områden så som klimat, skola, migration och psykisk ohälsa. Tidigare använda metoder och lösningar fungerar inte längre och vikten av innovation och samverkan är viktigare än någonsin. För att kunskap från Malmö universitet ska kunna vidareutvecklas till innovationer som skapar positiva spin-off-effekter för samhället krävs att vi som är verksamma vid universitetet börjar se oss själva i en värdeskapande roll, någon som kan skapa värde för samhället i stort. Detta är sådant som inte sker över en natt, menar Carlson, istället bör det uppfattas som en längre process som både tar tid och samtidigt kräver tålamod och engagemang.

21 augusti, 201923 augusti, 2019

How to make an impact as a student

Are you interested in innovation, entrepreneurship and how you best can share your knowledge and ideas with businesses and organizations?

On September 10, Storm invites you for an introduction about some of the support and services available to you at Malmö University. The aim is to open you up to new ways of thinking, talk about how you can take your ideas further and how Malmö University can help you share your knowledge and ideas with others.

The afternoon will begin with short presentations from Storm Innovation Hub, Drivhuset and Malmö University’s business developer. Thereafter, we will discuss further in smaller groups or in one to one conversations.

The introduction will be in English but questions and thoughts can be shared and answered in Swedish.

Please let us know if you are coming. Sign up here!

Where? Storm Innovation Hub at Malmö University, Gäddan, Citadellsvägen 7

When? September 10, 15.15 – 17.00

For any questions regarding the event, please contact: helena.ondrus@mau.se

12 april, 2019

STORMATHON 2019.04.02

There is a lot of knowledge created within the walls of Malmö University. But how do we make sure that it leaves a lasting impact, and contributes to a better world?

Last week, Stormathon was arranged for the first time here at Storm. During 12 intense hours, 38 students from 27 different programs and courses, divided into 9 groups, worked together to solve a case from the City of Malmö. With the help from innovation coaches and facilitators, the students got a chance to practice their innovation and problem-solving abilities, as well as collaborating with people outside of their field. At the end of the day, they pitched their results in front of a jury and three of the teams were awarded a special prize.

“Based on a real challenge, the students can understand and learn from each other’s different perspectives, competencies, and experiences, which strengthens them for future situations in the working life”, says Karolina Rosenqvist, one of the coordinators and part of the Storm team.

For the first Stormathon, Storm teamed up with the City of Malmö who provided the students with a challenge of how to improve the maintenance of the outdoor environment in Malmö.

“This was an exciting collaboration for us. It was a way for us to get valuable input from young adults about how we can limit damage and sabotage and make the city more sustainable”, says Jenny Aurell, change leader of the project Digital Malmö.

“Through Stormathon and similar events, we can encourage new ways of working that inspire more people within the institution to collaborate internally and externally”, says Anna Bogeskär Brandt, project coordinator at the University Executive Office.

The Stormathon innovation day was a great success thanks to a great commitment from the students, the City of Malmö and specially invited guest lecturers. The winning team will now get the chance to continue developing their idea – with the help from the City of Malmö and MINC. while the second runners-up will be able to dig deeper into the innovation-practice by attending Skåne Innovation Day and Urban Innovation day.

Why do we do this?

Storm is here for you who work or study at Malmö University. Our goal is to challenge and guide employees and students towards innovative thinking, make people meet and highlight research and innovation to build upon. By arranging this kind of events where collaboration is in focus we aim to stimulate networking and knowledge transfer as well as pave the way for transboundary meetings.

Our hope is to be able to arrange more events like this, where students, teachers, researchers, and other employees can collaborate multidisciplinary and with external actors. At Storm, we see great potential in the concept and think that a next step could be to collaborate across faculty and departmental boundaries where students in specially selected programs with contact points in professional life could be targeted.

“One of Storm’s strengths is that we have a broad network within the university, both on the education side and the research side. It is not certain that a research group that works with a particular issue knows what other research groups do in closely related areas. Storm could help with identifying collaborative opportunities and we can be used as a resource to establish collaboration between research groups and educational programs”, says Karolina Rosenqvist.

But it’s not just about networking and collaboration. It’s also about exploring new methods and tools for innovation and problem-solving.

At Storm, we believe in learning by doing. Compressing the innovation process to 12 hours is a challenge, but it also allows the students to get a taste of the different steps and try out several tools for ideation and presentation. We wanted to spark curiosity and give the participants confidence in their own creativity”, says Julia Micanovic, one of the Stormathon coaches and part of the Storm team.

Etikett: innovation